Reinhard Vissa

Realitäten sprengen und Potenziale leben.

Wachstum für Leader. 

Meine Mission ist es, ambitionierte Menschen aus Unternehmertum, C-Level Management und Executive Teams als Counselor, Mentor und Trainer dabei zu unterstützen, wie sie selbst als Unternehmer:in oder Leader erfolgreicher, erfüllter und ausgeglichener werden.

Ziel meiner Aufgabe ist es, sie ganzheitlich in ihrer persönlichen Entwicklung und in komplexen unternehmerischen Wachstum- und Transformationsprozessen, bis hin zur Unternehmensnachfolge oder Karriere-Neuausrichtung, mit inspirierenden Impulsen und überraschenden Lösungen zu begleiten.

Mit Erfahrung, Expertise und Empathie stärke ich sie auf Augenhöhe in ihren Rollen und ihrem Bewusstsein zu werteorientierten Unternehmer*innen und TOP-Leadern, die Erfolg und Erfüllung verbinden und einen Unterschied in dieser Welt schaffen wollen.

Meine Philosophie

"Unternehmerische Transformation setzt persönliche Transformation voraus."

Unternehmertum und Leadership stärken. Wandel gestalten.

Unternehmerisches Wachstum findet dort statt, wo die verantwortlichen Entscheider sich ganzheitlich entwickeln. Ein Unternehmen kann nur in dem Masse wachsen, wie die Führungspersönlichkeiten dahinter ihr Potenzial leben. Was zählt, ist nicht Leistung, sondern Wirkung und Wirksamkeit. Individuell und als Team. 

Das grösste Wachstum liegt dort verborgen, wo wir selbst am wenigsten gern hinschauen.

Darum braucht nachhaltiges Wachstum Tiefe – und Tiefe entsteht nur in einem geschützten Raum, in dem Vertrauen und Diskretion an erster Stelle stehen. Deshalb setze ich auf individuelle Mentorings und Trainings, die Raum für Ehrlichkeit und Mut schaffen.

Ich arbeite bewusst fast ausschliesslich in persönlichen Begegnungen vor Ort – nur wenn eine dringende Abstimmung es erfordert und eine Reise logistisch nicht möglich ist, findet ein Termin ausnahmsweise digital statt.

Mein persönlicher Weg und mein Warum:

Auf meinem 30-jährigen Weg vom Manager zum Multi-Unternehmer, zum Verwaltungsrat und schliesslich zum Counselor und Mentor habe ich praktisch und am eigenen Leib so ziemlich alle Höhen und Tiefen erlebt, die im Leben eines Leaders vorstellbar sind. Nur weil ich selbst die teils extremen beruflichen und persönlichen Herausforderungen des C-Level-Managements und Unternehmertums erlebt habe, kann ich heute meinen umfangreichen Erfahrungsschatz zusammen mit einem hohen Mass an Empathie an meine Klienten weitergeben und sie so professionell und in höchster Qualität aus der Praxis für die Praxis beraten.

Ich höre nicht nur, was mir gestandene TOP-Führungskräfte erzählen, sondern kann nachfühlen, wie es ist:

Jahrzehnte lang war ich rational immer grösseren Erfolgen auf der Karriereleiter hinterhergerannt und hatte mein persönliches Wachstum und meine Emotionen komplett vernachlässigt. Für mich waren Emotionen eine „Schwäche“ und genau wie viele andere Führungskräfte war auch ich dem „Fear-of-Failure-Syndrom“ verfallen. Und blockierte damit die Entfaltung meines vollen Potenzials.

Ausgangspunkt meines heutigen ganzheitlichen Erfolgs als Unternehmer und Mentor sind tatsächlich meine „sogenannten“ Niederlagen. Denn für mich sind es keine Niederlagen, wie es die meisten Menschen verstehen. Vielmehr sind Niederlagen für mich die besten Entwicklungsfelder künftiger Erfolge.

Sie sind heute mein wichtigster Erfahrungsschatz, um einen vertrauensvollen Raum im 1:1 für den Umgang mit persönlichen Themen, Herausforderungen und Emotionen zu öffnen. Ganzheitliches Wachstum entsteht in meiner Erfahrung durch die Verbindung von Intelligenz und Emotionen.

Heute bin ich in erster Linie Mensch und mehr als die Summe meiner Erfolge. Meine Kunden sind für mich heute oft ein Spiegel meines früheren Selbst und ich hätte mir damals in herausfordernden Zeiten oft einen Mentor gewünscht, wie ich es nun bin. Deswegen tue ich heute, was ich tue. Es ist für mich eine grosse Erfüllung zu sehen, wie ich mit meiner Lebenserfahrung meinen Klienten helfen kann, früher ins Wachstum zu kommen, indem sie Klarheit und Fokus finden. Und vor allem ihre (Führungs-) Persönlichkeit tiefer entdecken.

Erfahrung, Expertise und Persönlichkeit

Sie wissen jetzt, wer ich bin und wofür ich stehe. Doch die entscheidende Frage ist: Wie kann meine Erfahrung Ihr Wachstum voranbringen? Ob in der Skalierung Ihres Unternehmens, der Führungsentwicklung, der strategischen Neuausrichtung oder der Unternehmensnachfolge – meine Mentoring- und Beratungsangebote sind darauf ausgelegt, Sie in Ihrem individuellen Prozess gezielt zu begleiten.

Finden Sie heraus, welche Lösung am besten zu Ihnen passt.

Ihre nächsten Schritte in eine neue Realität

Kontaktaufnahme und Terminvereinbarung

Melden Sie sich telefonisch oder per E-Mail, um einen unverbindlichen Discovery Call zu vereinbaren. Gemeinsam finden wir einen Termin, der für Sie passt. Der Discovery Call findet in entspannter Atmosphäre online oder persönlich statt – ganz nach Ihren Wünschen.

Klärung Ihrer Bedürfnisse und Ziele

Im Gespräch nehmen wir uns Zeit, Ihre aktuellen Herausforderungen, Ziele und Erwartungen zu besprechen. Ob es um Nachfolge, Transformation oder persönliche Entwicklung geht – ich höre zu und stelle gezielte Fragen, um ein tiefes Verständnis für Ihre Situation zu gewinnen.

Entwicklung der nächsten Schritte

Auf Basis unseres Gesprächs erhalten Sie erste Einblicke in meine Arbeitsweise und erfahren, wie ich Sie in Ihrem individuellen Prozess begleiten kann. Gemeinsam definieren wir die nächsten Schritte für Ihre Transformation – persönlich und unternehmerisch. Lassen Sie uns den ersten Schritt machen – hin zu Klarheit und Erfolg.